일반경쟁 [일반직(6급)-일반행정] 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) [무기계약직(라급)-박물관운영] 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 제한경쟁(건축, 전산) [일반직(6급)-건축] 건축기사 이상 자격 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) [일반직(6급)-전산] 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 자격증 종류 - 정보관리기술사 - 전자계산기조직응용기사 - 정보처리기사 - 컴퓨터시스템응용기술사 - 빅데이터분석기사 - SQLP(Structured Query Language Professional) - 리눅스마스터 1급
1. 서류전형(10배수): 직무관련 경력, 자격 등 2. 인적성검사(5배수): 온라인 인적성검사 인?적성검사 대상(일반 경쟁): 일반직 6급(일반행정) 인성검사 대상(제한경쟁 등): 일반직 6급(건축, 전산), 무기계약직 라급(박물관운영) 3. 면접전형: 경험상황 면접 등 면접전형 합격자 대상 적격검사(신체검사, 신원조회 등) 실시