없음
1. 전형절차 : 서류전형, 면접전형 2. 전형단계별 선발예정 배수 : 서류전형 10배수, 면접전형 최종합격자 선발예정 3. 평가방법 : 서류전형(교육, 경력, 자격 등 종합적 평가), 면접전형(블라인드 평가) 4. 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조