1. 임상교수 가. 채용 예정 진료과 전문의 자격증 소지자로서 해당 분야 임상강사 또는 그 이상의 직으로 임용 예정일 기준 1년 이상의 경력을 소지한 사람. 나. 채용 예정 진료과에 전공의 정원이 배정된 전공의 수련병원에서 지도전문의로 근무한 경력은 임상강사 그 이상의 직에 해당하는 경력으로 인정한다. 단, 전공의 수련병원으로 지정되지 않은 기간과 전공의 정원이 배정되지 않은 기간에 근무한 경력은 제외함. (이하 진료전담교수의 임상강사 이상의 근무경력 인정기준에서 같다.) 다. 채용공고 접수 마감일 기준 3년이내에 SCIE, A&HCI, SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재 학술지(후보지 포함)에 게재 또는 발표된 논문 실적이 100% 이상인 사람. 단, 4년제 이상 대학교(대학병원 포함)에서 전임교원, 기금교수 또는 임상교수로서 조교수 이상의 직급으로 4년 이상 근무 경력이 있는자에 대해서는 상기의 기간(3년 이내)에 제한을 두지 않음. 라. 연구실적물 인정 환산율과 연구실
1. 서류전형: 응시자의 기초심사자료 적합 제출 여부 2. 서류심사: 모집분야별로 정해진 응시자격의 충족 여부 등을 입증자료에 근거하여 서류심사위원회 심의를 거쳐 적격 또는 부적격 판단 3. 면접심사 가. 지원자의 인성 등 심사 나. 면접평점 평균이 40점 이상 득점한 사람 중에서 면접점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달 할 때까지 합격자 결정