1.장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람 2.국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 (보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람
1. 전형절차 : 서류전형, 면접전형 2. 전형단계별 선발예정 배수 - 장애인 제한경쟁의 경우 서류전형 배수 제한없음, 면접전형 최종합격자 선발예정 3. 평가방법 : 서류전형(블라인드 평가), 면접전형(블라인드 평가) 4. 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조