0 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 - 군 전역자(사회복무요원 포함)는 제대군인지원에 관한 법률 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) 0 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자 0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자 0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 - 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자 0 학력 및 경력 제한 없음
전형방법: 서류전형(1차) - 면접전형(2차) 및 서류검증 - 임용후보자 등록 - 서류전형(1차) : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가[100점(우대가점 포함시 110점)] - 면접전형(2차) : 질의응답식 개별 또는 집단면접[내ㆍ외부 위원 구성, 100점(우대가점 포함시 110점)] 항목별 배점은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.