1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 2) 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용 제대군인의 경우, 의무복무기간에 따라 청년연령을 연장(제대군인법 시행령 제19조 참조) 3) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 4) 취업자 및 취업이 결정된 자는 원칙적으로 제외 5) 전일근무(09:00-18:00)가 가능한 자
1) 1차 심사 : 서류전형 2) 2차 심사 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함, 일정 및 장소는 개별 통보) 3) 최종합격자 발표