ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자 ㅇ 아동청소년 성보호에 관한 법률 제 56조 취업제한에 해당하지 아니한 자
1. 서류전형(5배수): 응시자격, 전문성 등 기준 적합여부 심사 2. 면접전형: 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가 3. 적격심사: 기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등)