상세 내용

직무분야별 응시자격이 상이함으로 공고문 참조

전형절차

서류전형 : 적부여부 심사 필기전형 : 1.인성검사- 적부여부 심사(공통), 2.NCS(정규직(1,4 직무)지원자에 한함)-채용예정인원의 최대 5배수까지 선발 직무면접 : 고득점자 순 선발(채용예정인원의 최대 3배수까지 선발) 정규직(1,4 직무)에 한함 종합면접 : 고득점자 순 선발(채용예정인원의 2배수까지 예비합격자 선정)