- 만 18세 이상이고, 공고 시작일 기준 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만 34세 이하인 자)에 해당하는 자 - 결격사유에 해당하지 않는 자 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
1. 서류전형 : 자기소개서, 직무 관련 자격증(공개의 경우), 3배수 선발 2. 면접전형 : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함), 1배수 선발 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조