1. 공통사항: 결격사유에 해당하지 않는 자로서 임용일 기준 만60세 이하인 자 2. 공개경쟁채용: 제한없음(5급(전 직무)) 3. 제한경쟁채용: 채용공고 시작일 기준 아래 응시자격의 어느 하나에 충족하는 자 가. 4급(경력) - 채용예정 직무분야 박사 학위 취득자 - 석사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 1년 이상 경력이 있는 자 - 학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 3년 이상 경력이 있는 자 - 전문학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 5년 이상 경력이 있는 자 - 공공기관, 민법 및 상법 상 법인체, 특별법에 의하여 설립된 법인에서 채용예정 직무분야 관련 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 나. 5급(자격) - 안전관리: 건설안전기사, 산업안전기사, 산업위생관리기사, 소방설비기사, 인간공학기사 중 하나 이상 자격증 소지자 다. 5급(국가유공자) -국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률제29조, 독립유공자 예우에 관한 법률제16조 및 518 민주유공자 예우에 관한 법
1. 모집공고 및 원서접수: 2025. 9. 5.(금) 2025. 9. 22.(월) 14:00까지 2. 1차(서류전형) - 심사항목 4급: 계량(경력) 30%, 계량(자격증(직무, 전산/OA)) 40%, 비계량(자기소개서) 30% 5급, 6급: 계량(자격증(직무, 전산/OA)) 60%, 비계량(자기소개서) 40% - 합격기준 4급, 5급(국가유공자 외), 6급: 가산점 포함 고득점자 순으로 15배수 이내 선발 5급(국가유공자): 가산점 포함 고득점자 순으로 7배수 이내 선발 (공통) 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리 3. 1차(서류전형) 합격자 발표: 2025. 10. 16.(목) 4. 2차(필기시험): 2025. 10. 25.(토) 가. 4급(경력): 직업기초능력평가(100%), 인성검사(적/부) - 합격기준: 인성검사결과가 적합하고, 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 5배수 이내 선발 나. 5급(공개경쟁): 직업기초능력평가(50%